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英文在 Cornerstone，我们深知，领导力的成功不仅仅依赖于技能，更取决于思维模式、自我认知，以及激励他人的能力。
领导力服务
Cornerstone 领导力服务
Cornerstone 如何帮助 CEO 构建并维持高效卓越的领导团队
- 领导者辅导
- Cornerstone CXO 俱乐部
- 人才评估
- 人力资源科技
作为企业首席执行官，组建一支与您愿景高度契合的领导团队，不仅仅是人员配置，更关乎推动企业增长、激发创新潜能与构建可持续发展的未来。而这，正是 Cornerstone 所擅长的。
与传统培训公司不同，Cornerstone 致力于并深耕高管人才全生命周期的服务——从招聘甄选、领导力发展，到组织调整中的高管转岗与安置，我们始终站在企业发展的前沿，提供专业支持。
凭借数十年的行业经验，我们与您携手同行，助力您的领导团队在每一个阶段都焕发卓越表现。
领导力服务：驱动员工投入、人才留存与生产力提升
我们的领导力服务不仅仅是培训，更是为企业带来切实可见的成果。我们深入组织核心，从强化责任意识、缓解职业倦怠、提升员工保留率，到全面提高团队生产力，助力您的领导团队成为推动企业成功的关键力量。
Cornerstone 采用全方位的领导力发展方法，真正实现差异化。我们专注于提升情商素养、增强领导效能，并为团队打造应对挑战、维持高参与度文化的能力。这一整体战略确保领导力的每一个维度都被充分关注，让您放心将团队交付给我们，共同构建稳健且充满活力的组织未来。
领导者辅导
全生命周期领导力发展
高管辅导计划
我们为高级管理者及高潜力人才量身定制的一对一辅导，帮助他们：
- 提升领导力水平
- 增强自我认知
- 提高团队与个人绩效
超过90%的企业表示我们的辅导项目带来了显著的投资回报率。
新兴领导者发展计划
- Aspire：一项革命性的学习体验，融合了微学习、真实应用与管理者责任追踪。
- Aspire 让您的潜力新星在快速变化的商业环境中充满信心地承担领导角色。
联系我们
立即了解 Cornerstone 如何重塑您的招聘与领导力战略！ 欢迎发送邮件至： chinateam@cornerstone-china.com, 开启通往更美好未来的第一步.
Cornerstone CXO 俱乐部
同辈支持与战略洞察
Cornerstone CXO Club（简称 CCC）不仅仅是一个俱乐部，更是一个由资深高管组成的成长型社群。这里汇聚了志同道合的领导者，致力于持续学习与深度交流。通过专属的同辈支持、战略咨询与前沿领导力洞察，CCC 为高管打造了一个独特的平台，助力其优化领导策略、塑造个人品牌，并与非竞争性行业的同行交流真知灼见，碰撞思想火花。
- 与经验丰富高管的深度交流机会
- 由行业专家主讲的专属活动与论坛
- 针对中国市场独有挑战的实用指导
CCC 是您优化领导策略、建立个人品牌并进行高效思维碰撞的可靠平台。
人才评估
确保文化契合与长期成功
打造一支卓越领导团队的关键，不仅在于寻找资历出众的候选人，更在于确保他们与企业文化高度契合。Cornerstone 的人才测评服务，正是为此而设。我们采用 Harrison 和 Hogan 等国际先进的测评工具，深入评估候选人及现有领导者的行为特质、价值观与潜在风险，帮助企业在选人、用人、育人各个环节做出更精准、更具前瞻性的决策。
我们为您提供：
- 数据驱动的招聘与晋升决策洞察
- 针对性发展计划，提升领导力表现
- 系统工具，识别具备成长潜力的核心人才
我们通过关注文化契合度与情商水平，有效避免用人失配，为您的团队奠定长期成功的基础。
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立即了解 Cornerstone 如何重塑您的招聘与领导力战略！
欢迎发送邮件至： chinateam@cornerstone-china.com, 开启通往更美好未来的第一步.
HR技术
通过 Rubik 解决方案彻底改革您的人员战略
在数字时代，人力资源不仅仅是行政职能，它应该推动创新和战略. 通过 Cornerstone Rubik，我们的尖端 HR 技术平台，我们帮助像您这样的首席执行官数字化和简化整个员工生命周期. 借助 Rubik，人力资源部门将成为战略性增长驱动力，让您能够专注于最重要的事项——构建您的业务.
数字时代要求人力资源部门比以往任何时候都要有更多的贡献. 现在，首席执行官期望人力资源推动创新，而不仅仅是管理资源. Cornerstone 国际集团与 Vissto 合作，提供完美的解决方案——
Cornerstone Rubik：您可以获得
自动化职位架构
根据您的业务需求量身定制角色和能力，创建可扩展、适应性强的框架. 职位架构帮助您简化和标准化员工生命周期中的流程和政策.
公平的薪酬策略
利用自动化数据分析创建透明、公平且具有竞争力的薪酬计划，基于内部公平和市场标准.
高效的职位等级
通过清晰的职位等级和薪酬对齐，确保内部公平和透明度. 基于我们专有的方法论和独特的自动化方式，体验快速、易理解且精准的职位等级.
薪酬调查洞察
获取市场关键数据，帮助做出有关薪资水平和职业发展的明智决策. 参与您所在国家的新薪酬调查计划——无论是行业特定且启动快速，还是标准的市场范围调查.（薪酬调查将在各国逐步推出，目标是尽快提供我们网络中所有国家的薪资数据. ）
有效的HR工具
一个简单且具有成本效益的工具，用于复杂且现代的人员管理.
Rubik 有何独特之处？
统一的人力资源系统
标准化职位架构、职位等级和薪酬分析，简化整个员工生命周期.
数据驱动的洞察
利用内部和市场数据做出更智能、更具竞争力的决策.
可定制且灵活
根据您的业务需求和文化量身定制职位、能力和薪酬结构.
高效且驱动人工智能
通过快速、自动化的输出节省时间——结果只需数小时，而非数周.
战略性增长
将人力资源从行政任务提升为推动组织成功的关键角色.
借助 Cornerstone Rubik，人力资源部门将转变为真正的战略业务伙伴，借助先进技术和专家洞察力.
准备好彻底改革人力资源了吗？
今天就联系我们，体验演示！
在 Cornerstone，我们不仅是培训者，更是您领导力发展的长期伙伴
与只专注于技能培训的公司不同，Cornerstone 致力于全程陪伴高管，支持他们职业旅程的每一个阶段：
- 从招聘与您文化与目标高度契合的变革型领导者，
- 到提供推动可持续成长的领导力发展方案，
- 再到在变革时期提供支持的高管转岗服务， 我们始终站在您身边.
我们不仅提供培训，更交付成果 我们帮助您打造一支具备战略竞争力的领导团队，为企业带来持久成功的推动力.
准备好打造并维持您理想中的领导团队了吗？
了解 Cornerstone 如何助您实现目标. 让我们携手打造一支能够推动企业现在与未来共同繁荣的领导团队！