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专业领域
HR技术
通过 Rubik 解决方案彻底改革您的人员战略
在数字时代，人力资源不仅仅是行政职能，它应该推动创新和战略. 通过 Cornerstone Rubik，我们的尖端 HR 技术平台，我们帮助像您这样的首席执行官数字化和简化整个员工生命周期. 借助 Rubik，人力资源部门将成为战略性增长驱动力，让您能够专注于最重要的事项——构建您的业务。
数字时代要求人力资源部门比以往任何时候都要有更多的贡献. 现在，首席执行官期望人力资源推动创新，而不仅仅是管理资源. Cornerstone 国际集团与 Vissto 合作，提供完美的解决方案
Cornerstone Rubik：您可以获得：
自动化职位架构
根据您的业务需求量身定制角色和能力，创建可扩展、适应性强的框架. 职位架构帮助您简化和标准化员工生命周期中的流程和政策。
公平的薪酬策略
利用自动化数据分析创建透明、公平且具有竞争力的薪酬计划，基于内部公平和市场标准。
高效的职位等级
通过清晰的职位等级和薪酬对齐，确保内部公平和透明度. 基于我们专有的方法论和独特的自动化方式，体验快速、易理解且精准的职位等级。
薪酬调查洞察
获取市场关键数据，帮助做出有关薪资水平和职业发展的明智决策. 参与您所在国家的新薪酬调查计划——无论是行业特定且启动快速，还是标准的市场范围调查。（薪酬调查将在各国逐步推出，目标是尽快提供我们网络中所有国家的薪资数据 ）
有效的HR工具
一个简单且具有成本效益的工具，用于复杂且现代的人员管理。
Rubik 有何独特之处？
统一的人力资源系统
标准化职位架构、职位等级和薪酬分析，简化整个员工生命周期。
数据驱动的洞察
利用内部和市场数据做出更智能、更具竞争力的决策。
可定制且灵活
根据您的业务需求和文化量身定制职位、能力和薪酬结构。
高效且驱动人工智能
通过快速、自动化的输出节省时间——结果只需数小时，而非数周。
战略性增长
将人力资源从行政任务提升为推动组织成功的关键角色。
借助 Cornerstone Rubik，人力资源部门将转变为真正的战略业务伙伴，借助先进技术和专家洞察力。
消费品与奢侈品
不再是没有面孔的消费者时代. 如今，每一位消费者不仅有面孔，还有个人的偏好、喜好与厌恶、行为和冲动——所有这些，或大部分，都得益于大数据的到来而变得可知.
这赋予了市场上消费品供应商巨大的权力. 同时，这也带来了满足买家特定期望的新挑战.
在 Cornerstone China，我们不仅仅是填补职位——我们帮助您塑造组织的未来. 作为高管搜索与人才管理领域的领导者，我们将无与伦比的全球视野与对中国市场的深厚专业知识结合，提供变革性的解决方案.
我们全球各地的专业团队之间的互动为我们的客户提供了重要的利益，这是 Cornerstone International Group 成员结构所带来的优势.
我们的消费品组成员提供跨多个子行业的专业知识. 这些子行业包括：
- 消费品
- 媒体与娱乐
- 零售、服装与奢侈品
- 休闲与酒店业
我们消费品实践组的顾问在这些及其他行业拥有坚实的背景，无论是在加入 Cornerstone 之前还是之后. 他们是从跨国公司到中小型消费品公司及家族企业的高层领导信赖的顾问.
工业
工业部门是大多数先进经济体中最大和最关键的部门。随着子行业的不断增加，提供最佳的高管搜索服务变得更加具有挑战性.
我们的工业实践组由来自全球的资深顾问组成，他们在这些细分领域拥有多年的实战经验.
这些领域包括：
● 航空航天与国防
● 汽车
● 矿业
● 化学/流程
● 能源与清洁技术
● 工业设备与制造
● 交通运输与物流
生命科学与健康
全球约 7-8% 的劳动力估计在医疗健康行业直接或间接就业，约 1 亿人，但仍然远远不够.
全球机会与技术的快速扩展使得生命科学组织面临着迫切需要在各个层级招聘和培养具备创新能力以及对行业变化趋势有深刻理解的领导者的挑战.
在这种不确定的背景下，创造力是关键。领导者必须适应当前和未来的趋势，并理解他们作为战略家和远见者的新角色.
Cornerstone International Group 独特的全球结构以及在人才招聘与发展方面的卓越记录，是其跨国开发领导力管道、涵盖组织多个层级的关键组成部分.
金融服务、私募股权与家族办公室
我们的金融服务与金融科技（Fintech）专业小组面向未来，涵盖了私募股权和家族办公室咨询. 我们的愿景是帮助客户应对这个快速变化的世界.
我们帮助您了解行业趋势，保持敏捷，利用由立法、监管、技术与数字发展、人口需求、新客户体验、全球化的影响以及跨境/区域问题驱动的变化，无论是地方性、国家性还是国际性的运营.
我们的金融科技影响具有颠覆性，并且我们的背景使我们能够涵盖所有当前形式的金融服务（如银行、金融服务、支付服务、金融科技、保险、再保险等）。这包括传统银行服务，如往来银行、投资/基金管理、公司融资、公司重组与资本市场、零售、外汇、并购及跨境交易。
我们的私募股权专家涵盖广泛的投资机会. 他们不提供这些机会的具体操作建议，但会帮助您做出关键的领导人才决策，以最大化回报.
私募股权领域与其他任何领域一样具有挑战性，成功依赖于大胆、勇敢的领导力以及客观、深思熟虑的分析. 快速的胜利或许能带来肾上腺素，但真正的目标仍然是长期的价值创造.
我们私募股权实践组的成员都是经验丰富的资深从业者，来自全球超过 200 名高级顾问. 我们将帮助您在整个投资周期内建立一流的管理团队和董事会，包括董事长、首席执行官、首席财务官以及财务、风险、合规、法律等关键职能部门负责人.
家族办公室是由富裕家庭成立的私人公司，旨在管理财富并规划家庭的财务未来.
我们的家族办公室团队由来自跨学科实践领域的经验丰富的成员组成. 我们在处理诸如公司成立、复杂的税务规划、财富传承策略、责任减轻和风险管理等问题方面具有丰富经验.
科技领域
通过Cornerstone为中国的高科技行业释放人才潜力。
在Cornerstone，我们专注于为中国迅速发展的高科技行业猎头顶级专业人才. 凭借对本地市场和全球人才环境的深刻理解，我们弥合了雄心勃勃的企业与具有远见卓识的领导者之间的差距. Cornerstone的专业知识涵盖了推动中国技术革命的关键领域：
● 人工智能与大数据： 招聘正在通过前沿创新改变行业的AI专家.
● 半导体： 获取塑造中国芯片制造自给自足的专业人才.
● 5G与电信： 组建团队引领下一代通信技术.
● 电动汽车与可再生能源： 寻找推动可持续能源解决方案的领导者.
● 生物技术与医疗科技： 招聘推动生物科技和生命科学发展的专家.
从高管搜索到专业人才招聘，Cornerstone确保为您提供量身定制、保密且结果导向的服务流程. 借助正确的人才，助力您在中国充满活力的科技生态系统中获得竞争优势.
您的成功，我们的优先事项.
非营利行业
在Cornerstone，我们深知人才是每个非营利组织使命的核心. 凭借对中国非营利生态系统的深刻理解，我们致力于通过将您与富有远见的领导者和充满激情的变革者联系起来，解决您的人才需求.
我们的专业知识： 我们专注于为中国关键非营利行业提供人才解决方案：
● 教育与青少年发展： 招聘教育工作者、项目领导者和战略家，以赋能未来的代际.
● 环境保护： 寻找专家推动可持续性和气候行动方面的影响力举措.
● 医疗与公共卫生： 招聘致力于改善弱势地区健康状况的专业人士.
● 扶贫： 识别致力于经济赋能和社区发展的领导者.
● 文化保护： 确保招聘有热情的专家，致力于保护中国丰富的文化遗产.
为什么选择Cornerstone？
● 定制化人才招聘策略.
● 访问广泛的非营利行业专业人士网络.
● 对培养有影响力的领导力的坚定承诺.
让Cornerstone帮助您的组织通过找到合适的人才，实现使命并创造持久的影响.
携手共创改变.准备好转变您的领导力并取得全球性的成功吗？
与 Cornerstone China 合作，吸引卓越人才，培养非凡领导者，达成您的战略目标。今天就联系我们：chinateam@cornerstone-china.com或访问 www.cornerstone-china.com
让我们携手共建推动您今天成功并为明天持续发展的领导团队。