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客户评价
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在 Cornerstone China，我们不仅仅是填补职位空缺——我们帮助您塑造组织的未来. 作为领导者的执行搜索和人才管理公司，我们结合无与伦比的全球影响力和对中国市场的深刻洞察，提供变革性的解决方案。
我必须说，在我最近一次职业变动过程中，这是一次非常愉快的经历，我收到了你们很多专业的建议和帮助。除此之外，您还提供了许多宝贵的建议和学习材料，帮助我迅速适应了新公司。我非常感激你们为我所做的一切，您是那些有远大职业发展抱负的人的正确伙伴. 再次感谢！一切都顺利且按时完成. 我们非常感谢您的支持，并期待未来的合作。
商业总经理，中国。某大型印度公司
很高兴认识您。 我非常享受今天早晨我们的对话，我们交换了关于职业和家庭责任的看法。 我非常感谢并喜欢我们真诚、务实的交流. 期待不久后再次与您交谈。
某财富500公司董事会成员
Cornerstone为我提供了卓越的高管职业过渡服务. 我的教练是一位经验丰富且深思熟虑的专业人士，他挑战了我的思维，帮助我在文化环境中导航，并在整个12个月的合作中支持我的个人成长。 多亏了他们的指导，我成功地过渡到大中华区的技术咨询行业的高级职位。我强烈推荐Cornerstone的高管辅导和咨询服务. 整个过程非常顺利，我高度推荐Cornerstone中国团队，他们的专业性和专业知识令人印象深刻。
某大型金融服务集团副总裁
我的职业教练是一位非常出色的顾问。 在过去几个月的职业低谷期，在他的持续专业和有帮助的建议下，我度过了低谷，并开始了我的新职业生涯。与他的合作总是非常愉快。
某全球ERP公司高级系统架构师
我们所收到的专业咨询服务非常出色. 课程内容富有洞察力，顾问们通过他们结构化的方法帮助我更深入地了解了自己。他们关于保持对趋势的关注、保持耐心和精心准备的建议非常宝贵。网络研讨会也在推动我们员工求职过程中起到了极大的帮助。我们强烈推荐他们的专业指导。
某大型美国软件公司项目负责人，员工超过1000人
在过渡期间，我有机会参加了10次一小时的职业辅导课程。 尽管当时我并没有积极求职，但这些课程提供了非常宝贵的洞察力。 它们让我能够退一步，以更富有同情心的视角看待自己，并通过过程沟通模型（Process Communication Model）提升了我的沟通技巧。
我非常感激与职业教练的交流，她冷静而关怀的态度立刻创造了一种信任的氛围。她提出了富有洞察力的问题，引导我深入思考并挑战自己的观点。她专注的倾听和引导我找到真正适合我的方法非常宝贵。这些课程帮助我为未来的角色做好准备，并重新调整我的目标。
最终，这段辅导经历带来了显著的益处，使我能够加强自我意识，明确我的愿景，并自信地掌控下一步的行动。
来自一家大型生命科学公司的高级主管
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